Se destinarán dos mil millones de pesos para el sector con el objetivo de generar nuevos puestos de empleo, potenciar el desarrollo económico y las exportaciones.
El Ministerio de Desarrollo Productivo anunció la puesta en marcha de un nuevo programa, por un monto total de $ 2.000 millones, destinado al financiamiento de proyectos de capacitación estratégicos que tengan impacto sectorial o regional para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes) e instituciones de apoyo, y que generen nuevos puestos de trabajo, potencien las exportaciones y el desarrollo económico y social.
La convocatoria de la Agencia Nacional de Capacitación PyME, que estará vigente hasta el 31 de diciembre próximo o hasta agotar el cupo, tendrá dos modalidades de asistencia en aportes no reembolsables (ANR).
La primera de ellas comprende la entrega de ANR por un monto de hasta $ 7 millones para financiar hasta el 90% de proyectos estratégicos de capacitación a Mipymes, emprendedores y emprendedoras.
La segunda modalidad, por su parte, financiará el 100% de proyectos por hasta $ 14 millones presentados por consorcios de capacitación de instituciones intermedias constituidos para impulsar el desarrollo regional.
El secretario de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores, Guillermo Merediz, afirmó que “desde el Gobierno nacional seguimos acompañando a todo el entramado productivo con financiamiento accesible, herramientas de asistencia técnica y capacitación para impulsar el trabajo argentino”.
Las y los interesados en solicitar la línea de ANR para financiar proyectos de capacitación estratégicos, pueden acceder a más información aquí.
Enfoques
También busca generar capacidades en Mipymes y emprendimientos argentinos vinculados a ejes estratégicos de la reactivación productiva, tales como la transformación digital, la asociatividad, la eco innovación y la gestión ambiental, la calidad, el desarrollo de competencias exportadoras, el diseño y la innovación, las metodologías de incremento de productividad mediante tecnologías de gestión y el gerenciamiento con enfoque de género.
