El sindicato Unión Tranviarios Automotor (UTA) firmó hoy un aumento salarial del 15 por ciento, que se abonará en tres cuotas, en el marco de un acuerdo que incluye un bono no remunerativo de 1.500 pesos y una cláusula de revisión a los seis meses.
El gremio que nuclea a los choferes de corta y larga distancia, acordó que el incremento se abonará en tres tramos: 5,5% a partir del 1 de abril, otro 5,5% a partir del 1 de septiembre y el 4% restante en enero 1 de enero de 2019.
El bono de $1500 no remunerativo y retroactivo a enero de este año, compensará el desfase producto de la inflación de 2017, lo que significa un 3,6 por ciento de aumento salarial, según explicaron desde UTA.
Con este bono, el básico de un salario inicial de un chofer será de $26.300 ya que hoy perciben $25.410 sin los adicionales. En tanto, con el aumento del 1º de abril el salario inicial será de $27.800, mientras que el 1º de Septiembre pasará a $29.300, y el 1º de enero del año próximo recibirán $30.300.
El acuerdo paritario firmado hoy por el gremio que conduce Roberto Fernández y las cámara de transoprte se realizó en una reunión en la sede del Ministerio de Trabajo, de la cual participó el titular de la cartera, Jorge Triaca.
